学院党总支    

党内关怀制度    

为认真贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制，促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神，按照中组部《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》的要求，切实做好党内帮扶关怀激励工作，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。    

1.建立困难党员台帐    

对困难党员情况进行全面调查了解，以生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。  

2.建立党员访谈慰问制度    

切实开展“五访谈”“三慰问”活动。“五访谈”是党支部在党员取得成绩、遇到困难、发生矛盾、出现过错、存在问题时进行访谈。“三慰问”是党员生病住院、遇突发事情时，党总支/支部要看望慰问；党员家里有临时困难或有应急事件的，党总支/支部要帮扶慰问；党员家庭经济困难，党总支/支部要援助慰问，并通过困难补助或节日送温暖等方式给予补助。  

3.建立党员谈心制度    

落实总支委员联系支部制度，保证每个支部有总支委员，确保每位党员每年接受1次以上支部书记或总支委员谈话、谈心，及时了解党员的所思所想。当党员有思想情绪时，党组织要及时派人与其谈话交流，及时疏导，保持健康心态。  

4.建立党员“政治生日”制度    

党员入党日视为党员个人“政治生日”。支部组织党员重温入党誓词，让每一位党员深刻理解入党誓词的内涵和意义，把誓词内容和当前工作实际结合起来，强化党员意识和党性观念。  

“七一”视为总支党员集体“政治生日”。总支在“七一”前后组织党员畅谈入党感悟，征询党员建议，或观看革命传统教育影片，宣传党的光辉历史，歌颂党的丰功伟绩，对全体党员进行爱党、爱国主义教育。  

5.开展主题式文体活动。党支部要灵活开展党建主题式文体活动，加强沟通，促进和谐，凝心聚力，丰富党员文化生活，树立健康文化追求，保持党员身心健康。  

6.健全党员教育培训制度。通过生动灵活的方式对党员进行政治和业务培训，增强党员主体意识，提高党员政治和业务素质。同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，积极为党员发挥作用创造条件。